Wir verpflichten uns zur Loyalität gegenüber unseren Mandanten, Mitarbeitern und Bewerbern.
Unsere Mandanten, Mitarbeiter und Bewerber sind damit einverstanden, dass Kontaktinformationen, einschließlich Namen, Telefonnummern und E-Mail-Adressen, gespeichert und für die anstehenden Vorstellungsgespräche genutzt werden dürfen.
Diese Informationen können im Rahmen der Beratung verarbeitet und genutzt werden und an Geschäftspartner und Bevollmächtigte zum Zwecke der gemeinsamen Beratung, einschließlich der Kommunikation zwischen Mandanten und Bewerber weitergegeben werden (z. B. für die Vorstellung des Bewerbers oder zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch.
SS&B garantiert, dass alle von Mandanten, Mitarbeitern und Bewerbern zur Kenntnis gebrachten Informationen, die nicht explizit als „offen“ gekennzeichnet oder deklariert sind, als anvertraute Geheimnisse behandeln und Dritten nicht zugänglich gemacht werden.
SS&B wird die überlassenen vertraulichen Unterlagen und Informationen ausschließlich zur erfolgreichen Erfüllung des Beratungsauftrages verarbeiten und nutzen. Sie werden sie auch nur solchen Mitarbeitern zugänglich machen, die diese zur Erfüllung benötigen.